DISCERNER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER
Le plein emploi, la digitalisation, les nouvelles générations, les évolutions climatiques et environnementales (…) nécessitent d’adopter une autre vision.
Pour autant comment concilier cela avec les réalités de l’entreprise?
Notre perspective 360° acquis par la pratique et des formations reconnues nous permettent de venir en appui des directions d’entreprise en tenant compte des spécificités de chacune.
Notre approche « sur-mesure » vous permet de trouver les solutions adaptées à votre contexte, vos ressources et vos potentialités.
S’entourer d’experts représente un des moyens pour être en capacité de relever les défis qui se présentent et mieux vivre son activité professionnelle alors rencontrons-nous pour avancer!
Sabrina DUVAL exerce depuis plus de 20 ans auprès des directions d’entreprise situées sur le Grand Ouest.
Elle possède une certification d’Audencia Exec Educ. « Diriger un Centre de Profit », formation pour laquelle elle est major de promotion. Elle avait validé une formation initiale de Master 2 en Psychologie du Travail et elle a également obtenue la certification de référent AFEST – Accompagnement à la Formation en Situation de travail.
Par ailleurs, elle est investie dans le développement économique du territoire au travers plusieurs actions complémentaires : RH, Digital, Innovation, Transition Energétique et Environnementale.
Ses expériences lui ont permis d’acquérir une vision globale, penser autrement et faire preuve de discernement. Elle met ses compétences à la disposition des entreprises pour lesquelles elle intervient afin de mettre en oeuvre des solutions opérationnelles.
Plus qu’un métier, c’est un engagement de participer à un progrès durable et à une performance globale.
C’est le sens donné à Pro Avancia, partagé par son équipe RH.
Nos valeurs
ETHIQUE
Le respect des autres est dans notre ADN. Aussi, Pro Avancia exerce ses activités dans le respect et l’intérêt des entreprises comme des salariés et des candidats et s’engage à apporter une prestation à valeur ajoutée sur les plans économique et humain.
ENGAGEMENT
Le démarrage d’une prestation représente pour nous un gage de confiance et nous déployons tous nos moyens – le temps, l’énergie, les compétences… – pour l’honorer. Nous nous sentons « investis » par une mission et nous nous impliquons dans l’objectif d’une plus-value sur le long terme pour votre entreprise.
SENS DU RÉSULTAT
« Remplir la mission » avec une efficacité durable et vous apporter satisfaction, voilà nos objectifs premiers et notre source de motivation ! Nous possédons une batterie d’outils RH et nous déployons des moyens complémentaires en termes de méthodologie, d’outils… tout en restant focalisés sur l’atteinte du résultat.
RSE
Nous sommes attentifs à l’avenir de l’humain ainsi que de la planète grâce à laquelle nous pouvons vivre. Il en va de même pour les valeurs, le mode de vie et les comportements que nous transmettons à nos enfants… Nous soutenons plusieurs associations humanitaires et, au quotidien, nous évoluons continuellement dans nos pratiques pour optimiser les ressources matérielles et énergétiques.