DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Nous intervenons pour une entreprise du bâtiment – gros œuvre, solidement implantée. Elle intervient auprès des marchés publics et des marchés privés, pour des constructions neuves et en rénovation, principalement de type bâtiments fonctionnels.

Elle comprend entre 25 et 30 personnes en interne; les ouvriers qui interviennent sur les chantiers sont salariés.

Sa croissance régulière l’amène à recruter, dans le cadre d’une création de poste, un Conducteur Travaux Principal H/F.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf dans des marchés publics, dans une ambiance conviviale marquée par un fort esprit d’équipe et un goût du travail de qualité.

Vos principales activités seront : 

• S’assurer de la mise en place des conditions de sécurité sur les chantiers
• Mettre en place les méthodes et les outils pour améliorer le fonctionnement du service travaux et faire monter en compétences l’équipe
• Apporter un appui technique
• Être une interface de communication entre la direction et l’équipe

• Sensibiliser et veiller à la rentabilité des travaux et au respect des procédures internes

• Suivre la qualité des ouvrages en cours d’exécution et favoriser la bonne coordination des travaux
• S’assurer de la conformité des travaux par rapport au CCTP, aux plans et proposer des devis de travaux complémentaires le cas échéant
• Anticiper les besoins de main d’œuvre et de matériels et ajuster les moyens nécessaires de manière réactive le cas échéant

PROFIL RECHERCHÉ 

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le gros œuvre, si possible en travaux neufs. Votre formation en BTP et/ou votre expérience professionnelle vous ont permis d’acquérir de solides compétences sur les méthodes, les équipements et les techniques associées au GO. Aussi, vous avez pris en charge les aspects financiers des travaux, dans une logique de respect du budget.

Attentif(ve) à la qualité des ouvrages construits et livrés, vous avez le goût du travail bien fait et le sens des responsabilités.

Aussi, vous êtes capable d’encadrer et de faire monter en compétences une équipe chantier. 

Vous souhaitez vous investir dans une société indépendante à taille humaine et progresser au fur et à mesure de sa croissance?

AVANTAGES

• Management participatif
• Prime d’intéressement
• Véhicule de fonction

RÉMUNÉRATION

Entre 38 et 45 K€ bruts annuels, selon expérience et compétences.