M.K.
Dirigeant d’une entreprise industrielle d’environ 50 personnes.
DISCERNER CONSEILLER ACCOMPAGNER
Pro Avancia, partenaire des PME du Grand Ouest
Nos prestations de conseil à la direction et de conseil RH se basent sur des expériences confirmées et opérationnelles en Bretagne et Pays de la Loire.
Nous travaillons avec les dirigeant(e)s dans un esprit pragmatique et constructif, avec une volonté de progrès durable.
Engagés, nous apportons une expertise reconnue et notre approche 360° afin d’améliorer la performance globale des entreprises et d’exprimer le meilleur de chaque potentiel.
Activités du cabinet
Consulting : audit et accompagnement
Votre structure a besoin de se développer?
Vous souhaitez réorganiser un service et/ou améliorer les pratiques?…
Vous souhaitez améliorer votre modèle de gouvernance ou votre CODIR?
Votre vision ou votre stratégie n’est pas claire ou pas partagée?
Notre expertise en audit et accompagnement permet d’identifier la source de votre problématique ainsi que les leviers d’action puis de les activer avec un plan d’action adapté à vos spécificités.
Appui Conseil « Flash »
Vous souhaitez un conseil sur un sujet bien précis : organisation, stratégie, rémunération, gestion de conflit, engagement…?
Notre expérience opérationnelle de 25 ans nous a permis d’acquérir l’expertise nécessaire pour mettre en perspective les points-clés, vous permettre de prendre de la hauteur et apporter un conseil adapté à votre situation.
Recrutement / Evaluation
Vous souhaitez gagner du temps et/ou sécuriser vos recrutements?
Nous intervenons sur des recrutements : complets, partiels, par chasse de têtes…
Vous pouvez également bénéficier de l’évaluation approfondie de vos candidats ou alors de vos salariés dans le cadre d’une promotion / mobilité professionnelle avec l’avantage du « regard extérieur » d’un consultant aguerri aux techniques d’évaluation de la personnalité, des motivations, des compétences et potentiels.
Accompagnement / Coaching de direction, managers
Vous souhaitez prendre de la hauteur pour prendre les meilleures décisions?
Vous voulez faire évoluer l’angle de vue de vos managers, les amener à progresser dans leur rôle et leurs responsabilités?
Notre capacité à questionner, guider dans le raisonnement, mettre en perspective un mode de fonctionnement et ses alternatives facilite l’évolution vers la meilleure version de chaque acteur(trice)-clé de l’entreprise.
TÉMOIGNAGES
Management
Recrutement
S.R.
Référente recrutement d’un groupe régional dans le domaine informatique d’environ 350 p.
Consulting / gestion de projet
L.B.
Dirigeante d’une structure d’environ 50 personnes.